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九江市城市發展集團有限集團公開招聘中層管理人員公告 熱 
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根據集團集團發展需要,面向社會公開招聘中層管理人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公平公正、競爭擇優;德才兼備、以德為先;從嚴把關、寧缺毋濫”的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)黨群工作部部長(1名)

1、大學本科及以上學歷,專業不限;

2、中共黨員;

3、年齡50周歲(196961日以后出生)以下;

4、具有較高的政治素養,熟悉黨務、群團工作,具有較強的文字寫作能力和溝通協作能力;8年以上黨群管理相關工作經驗;

5、具有黨政機關、邦有企事業單位相關工作經驗優先。

(二)黨群工作部副部長(1名)

1、全日制專科及以上學歷,專業不限;

2、中共黨員;

3、年齡45周歲(197461日以后出生)以下;

4、具有較高的政治素養,扎實的黨建理論基礎,熟悉黨建工作流程,具有較強的文字寫作能力;5年以上黨群管理相關工作經驗;

5、具有黨政機關、邦有企事業單位相關工作經驗優先。

(三)綜合辦公室政務副主任(1名)

1、中文類、管理類等相關專業,大學本科及以上學歷;

2、年齡45周歲(197461日以后出生)以下;

3、具有較強的行政事務處理能力、組織協調能力和較強的公文寫作功底,高度的工作責任心,為人正直,作風嚴謹;5年以上行政管理相關工作經驗;

4、具有黨政機關、邦有企事業單位相關工作經驗及中共黨員優先。

(四)計劃財務部副部長(1名)

1、財會類專業,大學本科及以上學歷;

2、年齡45周歲(197461日以后出生)以下;

3、具有注冊會計師證書,精通邦家財稅法規政策,熟悉集團財務制度和流程,較強的數據分析能力、本錢控制和財務預算管理能力,5年以上大中型集團財務管理相關工作經驗。

三、招聘程序

(一)發布公告

集團通過百變時時彩計劃軟件、九江日報刊登發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

2019年659:006161800應聘者將簡歷(見附件)發至郵箱jjcfjtrs@163.com

資格審查工作貫穿招聘的全過程,應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料,凡發現應聘人員提供的相關資料信息不實的,取消其資格。

(三)筆試

筆試主要考察應聘者文字寫作能力、邏輯分析能力、理解能力和崗位職責相關知識等方面(具有注冊會計師證書免筆試)。

筆試結束后,根據筆試崗位成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例,確定口試入圍人員(筆試成績并列第三名者可一同進入口試)。筆試人員未達到1:3的比例時,則按實際人數進入口試。

(四)資格初審、口試

入圍口試人員在城發集團集團指定地點進行資格審查,資格審查需提供以下材料:

1、個人簡歷紙質版(需貼近期一寸彩色照片1張)

2、身份證原件及復印件1份;

3、學歷證書、學位證書、職稱證書及資格從業證書等原件及復印件1份。

口試采取結構化口試方法進行,綜合考察應聘者的綜合素質、應變能力及從業經歷。

(五)體檢

    口試結束后,按應聘者崗位總成績由高到低分等額確定體檢人員,入圍體檢人員中成績出現并列的,則按考生口試成績高的列入體檢對象。

    參照公務員錄用通用體檢標準執行,用度由集團承擔。

如因應聘者放棄或體檢不合格等原因出現崗位空額的,按照總成績從高到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員由城發集團集團按照各崗位任職條件和職責要求,全面考察其德、能、勤、績、廉等情況。

如因應聘者放棄或考察不合格等原因出現崗位空額的,一般按照總成績從高到低分依次遞補。如確無合適人選,則取消招聘崗位。

(七)聘用

經考察合格的人員,按規定程序辦理入職手續。試用期為3個月,試用期考核合格者,予以辦理正式聘用手續,考核不合格者,不予正式聘用。

四、其他事項

咨詢電話:0792-8186807(畢女士、楊女士)

本公告解釋權歸九江市城市發展集團有限集團一切。

           附件:

 

九江市城市發展集團有限集團

2019年65

 

 

 

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