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    • 3年

      會員等級

    • 單位性質: 私營集團
    • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2014年6月6日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責描述:
      1、定期審核并修訂集團的組織結構圖和人員編制;
      2、建立和完善人力需求計劃,制訂并組織實施人力資源管理制度,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
      3、根據集團戰略目標,制訂并執行人員招聘計劃,建立和完善集團的招聘流程和招聘體系,積極通過各種渠道為集團招聘人才;
      4、負責集團的集團文化建設,計劃、組織、落實、安排各種大型慶典活動和員工大會;
      5、制訂、執行、監督和完善集團各項勞動人事制度;
      6、負責協調內外關系,與員工進行積極溝通,助助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴;
      7、協助各部門結束員工調薪,人事變動,評估之工作;
      8、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為集團重大決策提供人力資源信息支持;
      9、結束集團管理層交辦的其他任務;

      任職要求:
      1、大學本科以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關專業;
      2、熟悉人力資源六大模塊建設;
      3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
      4、熟悉邦家、地區及集團關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
      5、熟悉使用辦公軟件、具備基本的網絡知識,有一定的寫作水平和較強的語言外達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力
      聯系我時,請說是在百變時時彩計劃軟件上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和邦勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。